*EL TRABAJADOR :
frente al empleador a poner a
disposición y subordinar su propia y
personal energía de trabajo , a
cambio de una remuneración.
disposición y subordinar su propia y
personal energía de trabajo , a
cambio de una remuneración.
*Los mayores de edad (18 años).Mayores de 16 y menores de 18 si tienen autorización de los padres o de quien los tenga a su cargo. Si viven de forma independiente, con el consentimiento expreso o tácito de sus padres o tutores.
*El Empresario :
*Es la persona por cuya cuenta y bajo cuya dirección el trabajador va prestar sus servicios. Puede ser una persona física, empresario individual, o puede ser una persona jurídica como las sociedades (anónimas, limitadas, civiles...).
*En caso de tratarse de una sociedad o de otra persona jurídica, ésta siempre se representará por una persona individual, que es con la que se ha de celebrar el contrato.